khaosatnhansu .net
Khảo sát Nhân sự
.
Trang chủ
Tổ chức khảo sát đánh giá độc lập Việt Nam
Được tạo bởi
Blogger
.
Lưu trữ Blog
►
2024
(41)
►
tháng 4
(41)
►
2023
(38)
►
tháng 12
(4)
►
tháng 10
(16)
►
tháng 8
(10)
►
tháng 6
(8)
►
2016
(2)
►
tháng 7
(1)
►
tháng 2
(1)
►
2015
(45)
►
tháng 10
(1)
►
tháng 9
(4)
►
tháng 6
(1)
►
tháng 5
(2)
►
tháng 4
(10)
►
tháng 3
(14)
►
tháng 2
(12)
►
tháng 1
(1)
▼
2014
(112)
►
tháng 12
(4)
►
tháng 11
(3)
►
tháng 10
(7)
▼
tháng 9
(24)
4 bước giữ chân nhân viên
Trả công lao động - Hr Blog
Tư vấn xây dựng hệ thống thang bảng lương và quy c...
Quy trình đào tạo nhân viên và ảnh hưởng của chủ d...
Quản lý nhân sự theo cách Matsushita - HR Vie...
Mô hình đào tạo GROW - Human Capital
Làm gì mới nhân viên lớn tuổi? Câu hỏi gây đau đầu...
Tuyển dụng người sáng tạo - Hrm Blog
Vì sao Google không ưu tiên tuyển dụng sinh viên t...
Internet - Công cụ tuyển dụng nhân sự cao ...
Lương nhân sự cấp cao: Chạm mốc 161 triệu/tháng
Thăng tiến và tăng lương cho nhân viên trong thời ...
Tâm lý trong phỏng vấn tuyển nhân viên - Human Re...
Buôn chuyện và moi móc
Giao tiếp - chìa khóa dẫn đến thành công và thăng ...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ NHÂN VIÊN MARKETNG - quản ...
Ngăn ngừa gian lận của nhân viên - quản trị nhân lực
10 động cơ làm việc của người lao động
Công thức quản lý nhân sự của các công ty Nhật...
Cải thiện chất lượng lãnh đạo doanh nghiệp sẵn sàn...
Kỹ Năng Lãnh Đạo Linh Hoạt Theo Tình Huống - thuậ...
Văn hóa của tổ chức là gì? - nhân sự
Kĩ năng viết email cho sinh viên mới ra trường
BÀI HỌC TỪ LOÀI NGỖNG
►
tháng 8
(26)
►
tháng 7
(7)
►
tháng 6
(2)
►
tháng 4
(1)
►
tháng 3
(1)
►
tháng 2
(14)
►
tháng 1
(23)
►
2013
(1)
►
tháng 7
(1)
Home
Khảo sát đánh giá độc lập Nhân sự
Thứ Ba, 2 tháng 9, 2014
Kĩ năng viết email cho sinh viên mới ra trường
21:19
Unknown
Tư vấn
, chia sẻ cách viết mail cho các bạn sinh viên mới ra trường và bắt đầu xin việc.
Khi các bạn viết email xin việc, các nhà tuyển dụng
nhân sự
có thể đánh giá qua email xin việc của bạn.
Dưới đây
là một số chia sẻ của mình về cách viết email, các bạn cùng xem và rút ra kinh nghiệm cho mình nhé
Gửi email bài đăng này
BlogThis!
Chia sẻ lên X
Chia sẻ lên Facebook
Bài đăng Mới hơn
Bài đăng Cũ hơn
Trang chủ
0 nhận xét :
Đăng nhận xét
Đăng ký:
Đăng Nhận xét ( Atom )
Subscribe to Our RSS feed!
Follow Us on Twitter!
Popular Posts
Phong cách quản trị trong doanh nghiệp
Phong cách quản trị (Administrative Styles) là "tổng thể các phương thức ứng xử (cử chỉ, lời nói, thái độ, hành động) ổn định của c...
Những kỹ năng cần có của người làm nhân sự
Tại sao nhân sự lại được yêu thích và kỹ năng nào cần có ở người làm nhân sự. Hãy cùng tìm câu trả lời trong bài viết này nhé! 1. Tại sa...
To-do list là gì? Lợi ích của To-do list đối với công việc
Hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng là việc tưởng không khó mà khó không tưởng. Nếu vẫn loay hoay chưa biết làm thế nào ...
Top 5 hinh thức phỏng vấn thường gặp hiện nay
Phỏng vấn là bước đệm quan trọng đối với mỗi ứng viên khi đi xin việc. Vậy để chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn thì chúng ta phải hiểu rõ p...
Kỹ năng giao tiếp là gì? Vai trò của giao tiếp là gì?
Hiện nay, trong kinh doanh, giao tiếp được xem là then chốt giúp làm gia tăng mối quan hệ giữa khách hàng và doanh nghiệp. Kỹ năng giao ti...
Nhân sự là gì? Tìm hiểu các nhóm công việc nhân sự cụ thể
Nhân sự chắc hẳn là một nghề không còn quá xa lạ đối với nhiều người đã và đang tìm hiểu, gắn bó với ngành nghề này. Nhưng không phải ai cũn...
6 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Vậy làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp, dưới đây Blognhansu sẽ bật mí cho bạn 6 bước để xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu qu...
6 nhân tố tạo nên tính hiệu quả của chỉ số KPI - Human Resources Management
Sưu tầm: kiếm việc làm thêm ngoài giờ 6 nguyên tố tạo nên tính hiệu quả của chỉ số KPI (VietQ.Vn) - Các tổ chức có thể sử dụng chỉ số kiểm ...
Cách sử dụng bảng checklist tối ưu công việc
Checklist là cụm từ được dùng khá phổ biến trong nhiều ngành nghề, nhiều lĩnh vực việc quản lý công việc hiệu quả. Vậy checklist là gì? Mụ...
Giao tiếp - chìa khóa dẫn đến thành công và thăng tiến trong sự nghiệp
Giao tiếp tốt là chìa khóa dẫn bạn đến với sự thành công, thăng tiến trong sự nghiệp . Và kĩ năng này hoàn toàn có thể học tập, rèn luyện...
Liên kết hữu ích
Nguyễn Ngọc Long trắng đen
Design by
NewWpThemes
| Blogger Theme by
Lasantha
-
Premium Blogger Templates
|
NewBloggerThemes.com
0 nhận xét :
Đăng nhận xét